RENOUVEAU MANAGERIAL janvier 2015

 

innovationPour 2015, l’équipe BELIER ASSOCIES vous souhaite de transformer vos projets en réussites

 Vers un renouveau managérial : C’est sans doute présomptueux de l’affirmer … L’Excellence Opérationnelle a contribué à ce que les entreprises engagées dans cette démarche améliorent très significativement leurs performances et leur réactivité au niveau opérationnel. Cela passe par une forte implication des personnels de terrain qui y trouvent une amélioration de leurs conditions de travail, et une motivation qu’ils avaient perdue. Cela implique par contre aussi des postures managériales nouvelles et innovantes …
Avec la pression actuelle, sans soutien ni reconnaissance, des pratiques managériales obsolètes sont utilisées : la dynamique de terrain est cassée, un mal-être plus important apparaît alors.Tout le monde en est maintenant convaincu : l’Humain est au cœur des organisations …
Mais cela passe obligatoirement par une forte évolution des pratiques managériales, depuis le top management … C’est notre conviction profonde !

Et nous continuerons en 2015 à travailler dans ce sens. Lire la suite


DDMRP ANVI BELIER ASSOCIESVers un renouveau managérial: retour d’expérience DDMRP

Pilotage de Supply Chain avec DDMRP Nous vous avons présenté cette méthode innovante dans nos précédentes newsletters. Aujourd’hui, nous vous proposons de suivre avec nous le déploiement de DD-MRP dans une entreprise pilote qui a démarré sur ce projet en 2014. Nous vous informerons dans nos prochaines newsletters et dans notre blog de la progression du projet et des résultats obtenus. lire la suite


Chantier amélioration continue

vers un renouveau managérial: Retour d’expérience Amélioration Continue et Kaizen

Les chantiers d’amélioration rapide et les « petits pas » qui permettent de traiter les gros problèmes Dans cette entreprise de maintenance industrielle la technicité, la qualité de service, et la réactivité sont les facteurs incontournables du fonctionnement. La technicité et la qualité de service s’appuient sur une expertise technique forte, entretenue par un haut niveau de recrutement et de formation interne. La réactivité, et aussi la qualité de service, s’appuient sur l’organisation et le traitement des flux d’information, qui se doivent d’être souples et agiles. A cet effet, l’entreprise a engagé depuis 2 ans une démarche d’amélioration continue, d’abord centrée sur l’implantation et les flux physiques, puis sur l’organisation et les flux administratifs, avec le concours de BELIER ASSOCIES.  Lire la suite