Communauté de Pratique Manager l’amélioration continue

Notre communauté de pratique

Un groupe de 10 à 15 professionnels comprenant essentiellement des managers opérationnels et quelques consultants, enseignants, qui se rencontrent régulièrement (1 fois tous les 2 mois) pour atteindre le but de la communauté de pratique

Notre but

Aider les managers opérationnels à travailler dans une démarche d’amélioration continue et diffuser des bonnes pratiques pour aider les entreprises de la région à améliorer leur fonctionnement

Notre objectif

  • Partager des expériences et échanger sur les bonnes pratiques autour de thèmes choisis par le groupe : renforcer les connaissances des participants
  • Diffuser des connaissances en produisant des articles, livres blanc et en organisant des évènements (conférences, visites, …)

Les thèmes de travail

  • Tout ce qui concerne la mise en œuvre, la gestion du changement et la pérennisation des outils de l’amélioration  continue : management visuel, 5S, démarche résolution de problème, grille de polyvalence, les indicateurs de performance, AIC, kanban, ….
  • Selon les demandes faites par les membres de la communauté de pratique
  • Exemples de sujets traités :
      • Les bonnes pratiques pour réaliser ses routines / animation quotidienne en production
      • Faire vivre la polyvalence dans son équipe (en lien avec la formation, les standards, …)
      • Comment maintenir dans le temps une démarche de résolution de problème sur le terrain ?
      • Déléguer la planification de l’atelier au terrain (en lien avec le kanban, le management visuel, …)
      • Le rôle du responsable  amélioration continue
      • Comment Intégrer des stagiaires et des alternants pour mettre en place des outils d’amélioration continue ?
      • Impliquer les opérateurs dans la création et le maintien des standards de travail
      • Coordination entre le N+1 et le N+2 pour les routines terrain de management

Comment nous rejoindre ?

  • En étant formellement accepté par le groupe (et à l’unanimité) sur recommandation d’un des membres.
  • En signant et respectant la charte de la Communauté de Pratique qui pose les règles de son fonctionnement (présentéisme, confidentialité, adhésion…)
  • En s’acquittant de la cotisation  annuelle versée à l’ARDI. Le montant 125 € HT pour les entreprises de moins de 20 salariés et 250 € HT pour les entreprises de plus de 20 salariés

contactez nous : contact@belierassocies.fr                                                                 COP management amélioration continue

Les partenaires de la Communauté de pratique DD MRP

ARDI , à l’origine des communautés de pratique en Rhône Alpes Logo_ARDI_RhoneAlpes
BELIER ASSOCIES, à l’origine de l’idée logo BELIER